色觉检查图表距离眼

否根据《公务员专项体检标准》第一条规定，单侧裸眼视力低于4.8，不合格(国家安全机关专业技术职务除外)。法医学、物证检验与鉴定、信息与通信、网络安全管理、财务会计、外语和小语种翻译、交通安全技术、安全防范技术、爆炸物处理、警犬技术等岗位，单侧矫正视力小于5.0，不合格。根据《公务员体检通用标准》第十九条规定，双眼矫正视力低于4.8(小数视力0.6)，单眼矫正视力低于4.9(小数视力0.8)，有明显视力障碍者为不合格。

色盲是一种先天性疾病，与后天形成无关。但是我们还是可以通过改变后天环境和一些人工测试来改善色盲。色盲往往表现为辨色能力差。轻微可能只是分辨的慢。说真的，你根本分不清颜色。色盲有很多种，有的人就是分不清个别颜色。而另一些人则对许多颜色感到困惑。以下是我的经验，希望能帮你解决这个问题。

色盲、红绿色盲、蓝黄色盲等等。然后根据个人的情况进行改善。在日常生活中，我们需要大量的练习来区分。平时多看看茂盛的植物。练习辨别颜色也很有帮助。可以通过按摩来改善，把手指放在我们的眼睛中央。下移一点手指大小。有一个凹槽。每天按摩这个凹槽几次。每次按摩时停留几秒钟。可以帮助缓解色觉差异。

你好！一般是5米距离。但如果条件不允许，可以利用镜子反射的折射，即镜子距离视力表2.5米容易折射为5米。检查视力表目前主要用于中心视觉，即检查中央凹视敏度，使视功能的初步情况得到简单快速的了解，对眼科疾病的临床诊治具有重要意义。检查视力一般分为远视力和近视力两类。远视力多采用国际标准视力表，由12行大小不同、开口方向不同的“E”组成；从0.11.5(或从4.05.2)开始测量；每条线都要标注，被检查者的视线要与1.0的线平行，距离视力表为5m，视力表与被检查者的距离必须正确固定，患者与视力表的距离为5m。

测试前，蒙上一只眼睛，用一只眼睛从上到下辨认“E”形缺口的方向，直到无法辨认为止，然后记录下来。正常视力应该在1.0以上。如果考生看不到0.1，要往前走，直到能看到0.1，他的视力是“0.1× 距离/5视力”；如果半米内仍看不到0.1，可以让考生识别指标，测量手动和光敏度等。根据检查记录视野。

被检查者的视线应与1.0的直线平行，距离视力表为5m，视力表与被检查者的距离必须正确固定，患者与视力表的距离为5m。如果室内距离长度小于5米，则应在2.5米处放置平面镜，以反映视力表。测试前，蒙上一只眼睛，用一只眼睛从上到下辨认“E”形缺口的方向，直到无法辨认为止，然后记录下来。正常视力应该在1.0以上。如果考生看不到0.1，要往前走，直到能看到0.1，他的视力是“0.1× 距离/5视力”；如果半米内仍看不到0.1，可以让考生识别指标，测量手动和光敏度等。

很高兴回答你的问题。以下回答引自外交部干部司副司长孙向华:“进入我部专业科目考试、面试范围的考生，必须按规定进行体检，包括色觉-3/。外交官经常需要参加各种礼宾和礼仪活动，或者开着自己的车开展工作。如果他们不能正常分辨颜色，极有可能造成无法预料的后果。所以我们建议色觉非正常考生谨慎报考外交部。”色觉 检查一般包括色觉障碍包括色盲和色弱。

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用于子平等人主编的《色盲检查图片》或空军后勤部卫生部主编的《色盲-0 检查图片》检查当考生眼睛为-。单色识别能力检查方法:(1) 检查从红、黄、绿、蓝、紫中任选一种颜色供考生识别，并在35秒内读出颜色名称。(2) 检查随意命名一种颜色，让考生在35秒内从红、黄、绿、蓝、紫中找出颜色。

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色觉该测试用于测试色盲或色盲，由专业人员色觉测试图表确定。要求检查工作人员观察主屏上的数字或物体，回答物体的数字或物体。检查.色觉测试用于测试色弱或色盲，使用专业色觉测试图进行判断，要求人检查观察主图上的数字或物体，并回答他看到的数字或物体，人检查。弱色是指辨别颜色能力较弱的一种视觉现象。

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色弱患者对颜色的分辨能力很差，只有饱和时才能看到颜色。红弱(A)和绿弱(B)常见，蓝弱少见。色盲是指不能分辨自然光谱中的各种颜色或某一种颜色。色盲和色弱多为伴性隐性遗传病，少数患者可由黄斑、视网膜、视神经和枕叶皮质疾病或药物中毒引起。色盲和色弱都是遗传性疾病，可以遗传给后代，没有很好的治疗方法。所以婚前要做好婚检，调查对方家族的遗传病史，降低色盲后代的出生率。

色觉是人眼重要的视觉功能之一。色觉 检查的方法主要有假同色试验(Pseud01sochromatlcPlates)、色绒试验(WoolSkeinsTest)和色彩排列试验(FM 11)，各种检查各有侧重，各有一定的优缺点。