哪些职业需要检查传染病,职业防护的传染病类型有哪些

肝炎！我就知道这么多。根据国家食品卫生规定，食品生产经营者必须身体健康检查，即使是新的、临时的食品经营者也必须身体健康检查，取得健康证后才能参加工作。如果患有传染病的人未经健康检查就从事食品经营等工作，极有可能引起传染病的暴发。食品从业人员体检内容包括传染病病史、皮肤、肝功能等。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等疾病者，不得参加直接接触进口食品的工作。

乙类传染病:病毒性肝炎、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰质炎、麻疹、百日咳、白喉、流行性脑脊髓膜炎、猩红热、流行性出血热、狂犬病、钩端螺旋体病、布鲁氏菌病、炭疽、流行性和地方性斑疹伤寒、流行性。C类传染病:血吸虫病、丝虫病、包虫病、麻风病、流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎、除霍乱、痢疾、伤寒、副伤寒以外的感染性腹泻。

甲肝、乙肝患者，肺部疾病患者。肝炎，就算有传染性。肝炎，就算有传染性。只要是传染性的。1.《中华人民共和国食品卫生法》第二十六条，食品生产经营人员每年必须身体健康检查；新参加工作或临时参加工作的食品生产经营人员，必须进行健康检查并取得健康证明后方可参加工作。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病者，不得参加直接接触进口食品的工作。

患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生疾病的人员，在未治愈前，不得从事直接客户服务工作。卫生部《公共场所管理条例实施细则》第六条患《条例》第七条规定的疾病卫生管理标准: (一)病毒性肝炎患者经系统治疗基本康复(主要症状消失，肝区无明显压痛、肿胀，肝功能正常，乙肝表面抗原阴性)并能重返原工作岗位。

职业企业应将体检结果存档。职业体检周期一般为一年一次(很少两年一次)，企业要为员工建立职业病历，-1/体检报告需要存档。至于你的问题，必须按照国家规定执行。1.职业体检时查出禁忌症，企业有权直接辞退。2.公司有权安排员工调动，不服从调动的可以辞退。

4.在体检过程中，一些个人疾病需要重新检查。一、与职业无关的疾病可能不在职业体检范围内，如果职业体检包含职业体检。检查交费的话就交评审费。5.与职业Health检查之前未离职的员工订立的劳动合同不得解除或者终止。因此，这就需要企业有专门的人员来做这项工作。离岗前必须进行体检。离职前未进行体检的，不予办理离职或辞职手续。

职业健康检查职前检查在职期间检查、脱产(在职和离职)健康-2。岗前检查岗前健康检查的主要目的是发现有无禁忌症职业并建立接触职业疾病危险因素人群的基本健康档案。岗前健康检查是强制性的职业Health检查，应在开始从事有害作业前完成。下列人员应进行岗前健康检查:(1)拟从事涉及职业疾病危害作业的新录用人员，包括已转岗到该类岗位的人员。

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在职期间定期健康检查长期需要进行健康监护的劳动者职业从事有疾病危害工作的劳动者在职期间应定期健康检查。定期健康检查的目的主要是早期发现职业患病患者或疑似职业患病患者或工作人员的其他异常健康变化；及时发现有职业禁忌的工人；通过动态观察工作人员的健康变化，评价工作场所职业疾病危险因素的控制效果。定期健康的期限检查应根据不同职业疾病危害因素的性质、工作场所有害因素的浓度或强度、目标疾病的潜伏期和防护措施等确定。

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为什么现在回答这么难？关于职业的疾病有很多。现在，人们的工作压力很大，每天都在重复工作。久而久之，自然就变成了职业。个人认为，只要是重复做的事情，而且只在一个工作区做，就很容易搞定/。现在办公室工作职业病情比较严重，因为办公室长期坐一个姿势，现在工作压力大，工作时间长，所以特别容易得颈椎病和腰椎间盘突出，而且这些病都比较难治，不好治。

不知道你说的是职业危害因素检测还是职业疾病诊断检测。职业危害因素检测一般由当地疾控中心申请，项目一般按照公司职业危害因素一年做一次，职业如果确诊患病，则通过职业体检。如果有什么问题，会建议去上级医院确诊，比如我们在县级医院体检，就去市疾控中心确诊。职业疾病的诊断一般需要走三次，三次结果没有偏差就会给出职业疾病的最终诊断结果。