入职体检不可检查项目

入职体检检查之前有哪些事项是不能做的？公司安排体检 some 项目一般情况下-0 体检不做胸片，但最重要的是按照公司的体检具体要求。公司新员工做入职体检want检查这么多项目？入职体检What项目不能录用？为什么要做一般健康体检？外科检查入职体检项目医生通过看、摸是否有病变检查皮肤、脊柱等。

对员工来说是个好消息。所有属于员工的私人信息，都可以保护员工的合法权益，不会在就业上受到歧视。我觉得还是就业的好。毕竟这也是他们的隐私，我们不能因为这些问题就抛弃他们。这对就业者来说是好事，也有助于他们有更公平的选择。国务院:入职 体检对于就业者来说当然是好消息。

根据我国劳动法的相关规定，你在就业的时候是不可能被就业单位歧视的。乙型肝炎和妊娠试验等检查不包括在相关法律中。同时，这样的测试也是对员工的一种就业歧视，自然不是最好的。国务院再次强调了这一法律精神的具体规定，意味着职工就业不会受到歧视，这当然是好事。而且，员工在就业中受到歧视后，还可以依据相关法律法规进行救济。

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入职体检拒绝案例:1。风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病；2、红斑狼疮、皮肌炎、多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等弥漫性结缔组织疾病；3、血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，男性血红蛋白高于90g/L，女性高于80g/L，合格。4、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹、艾滋病，不合格。