职业健康检查分几个阶段

1。从事职业有害作业的员工应按照职业疾病和粉尘防治法-2 检查进行体检，公司将检查。二、公司施工部不仅定期检查，每年还定期组织其他部门进行联合检查。这种检查包括普通检查和专业检查。三、按国家有关规定定期检测工作场所空气中的粉尘浓度和防尘工程技术及效果，检测结果按规定向主管部门和劳动、卫生、工会组织报告并向职工公布。

法律解析:职业健康检查是指医疗卫生机构对在离岗前、离岗中、离岗后接触职业疾病危害的劳动者的行为/。职业-2检查上岗前的目的是掌握健康工人的状态，找到职业禁忌；在岗职业-2检查目的是及时发现劳动者的伤害健康；离职时的职业健康检查是了解劳动者离职时的健康情况，以便分清健康对损害的责任。

人民法院依照法律规定独立审理民事案件，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。第七条人民法院审理民事案件，必须以事实为根据，以法律为准绳。第八条民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件，应当保障和便利当事人行使诉讼权利，当事人在适用法律上一律平等。第九条人民法院审理民事案件，应当根据自愿、合法的原则进行调解。

根据安监局的管理需要，一年的周期比较正常，也有半年的。岗前职业在职职业在职/脱产职业在职是有区别的，取决于类型，因为在Ai中。根据贵公司所处的行业，去除有毒有害或有害物质的区分。比如电池厂，每三个月必须体检一次。在岗体检也是按照上述方式区分的，一般一年一次，换工作时再体检。

是。而且是强制体检。根据我国劳动法、中华人民共和国(PRC) 职业疾病预防法、职业-2/监护管理办法、放射性同位素与装置辐射防护条例等法律法规和行业标准，用人单位组织接触，职业健康 检查包括岗前、在岗、脱岗和应急健康检查。之前未上岗者检查不得上岗，要求每年检查2检查离岗时上岗一次。

职业健康检查根据职业劳动者接触的疾病危害，分为粉尘接触、化学接触、物理接触、生物接触、辐射接触和特种作业。职业 健康检查的项目和周期按照职业健康监测技术规范(GBZ188)执行，放射工作人员职业 健康检查按照放射工作人员职业健康监测技术规范(GBZ235)等规定执行。第九条职业-2检查行政措施职业-2检查事业单位及其工作人员应当关注。