公务员产前检查报销吗,产前检查费用怎么报销,需要什么材料

产前 检查费用是什么-1产前检查费用报销:出院后五个月内向所属单位申请。用人单位经办人员携带相关材料到医保中心医保业务综合服务大厅办理相关生育产前检查报销，2021产前-3/什么是成本报销2021产前-3/成本报销过程2，用人单位经办人员携带相关材料到医保中心医保业务综合服务大厅办理相关生育产前检查报销。

生育报销-1/定额生育保险生育津贴 医疗补助津贴(以用人单位职工月平均工资为基数)1。正常分娩算3个月(90天)2。晚育算3.5个月(105天)3。晚育且已领取《独生子女证》的，计为4.67个月(140天)。5.生育7个月以上(含7个月)或早产7个月以下的，享受2500元，自然流产3个月以上(含3个月)7个月以下的，享受400元，自然流产3个月以下或宫外孕的。

1。生育保险基金以生育津贴的形式对单位进行补偿。补偿标准为:怀孕7个月以上(含7个月)自然分娩或早产不满7个月的女职工，享受3个月的生育津贴；难产、剖宫产的，生育津贴增加半个月，多胞胎的，每多生一个婴儿，生育津贴增加半个月；怀孕3个月以上7个月以下流产或引产的，享受1个半月的生育津贴，怀孕3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

二、生育营养补贴和围产期保健补贴，凡符合国家规定享受产假90天以上(含90天)的可享受生育营养补贴在300元，围产期保健补贴在700元。3.一次性生育津贴:在本公司参加生育保险的女职工失业，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育的，可享受一次性生育津贴:流产400元2400元，难产多胞胎4000元，配偶未纳入生育保险且符合计划生育规定生育第一个子女的男职工50%。

这属于产妇产前-3/相关费用。参保人个人先垫付，出院后五个月内向所属单位申请报销；用人单位经办人员携带相关材料到医保中心医保业务综合服务大厅办理相关生育产前检查报销。法律依据:《企业职工生育保险试行办法》第六条:女职工生育检查费、接生费、手术费、住院费、药费由生育保险基金支付。超过规定的医事服务费、药费(包括自费药、营养药)由员工自行承担。