医院检查室工作制度,医院治疗室工作制度新版

检验月工作计划在过去的120xx年里，在医院领导的正确指导和支持下，我院检验科发展迅速。我坚信，在各科室的全力配合下，我科工作人员将与齐欣一起，以医院 work为中心，结合我科工作情况，不断提高医疗质量，保障医疗安全，提高全科医生素质，完成我科各项工作任务。实验室在20xx年的工作计划如下:1 .加强实验室建设，改善内部管理:1 .在实验室对每一项检查的内容进行分析对比，逐一整理，对未进行的项目认真落实解决方案，争取在卫生局检查医院时顺利通过。

2.1药剂科主任职责2.2药剂科副主任职责2.3主任药师和副主任药师职责2.4药师职责2.5药师职责2.6药师职责3.1调剂室工作制度3.2药品仓库工作制度3.3药品采购工作-2 -2/34.2药品价格管理制度4.3药品价格变化制度4.4药品价格档案制度4.5定期检查档案制度4.6处方/10

在急诊科工作制度 1。急诊必须24小时开放咨询，随时待命，节假日照常接诊。工作人员必须明确急救工作的性质和任务，严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、技术操作常规，掌握急救医学理论和抢救技术。急救措施与抢救制度，分诊制度，换班制度，检查制度，治疗与护理制度，观察室工作。-2/、查房咨询制度、消毒隔离制度，严格履行各级各类人员的职责。

急诊病人就诊时，值班护士应立即通知相关科室的值班医生，同时采取一些措施(如量体温、脉搏、血压等。)并登记姓名、性别、年龄、住址、来院确切时间、单位等项目。接到紧急通知后，值班医生必须在5 ~ 10分钟内接受病人进行治疗。对于拒绝来急诊科救治患者或接到急诊通知后不到10分钟的医生，急诊室护士将随时通知医务科、门诊部或总值班室，联系相关科室负责人，查明原因后严肃处理。

医院感染管理制度 I 医院感染管理组织制度[制度] 1。2)医院300张床位以下的应成立感染管理小组。(2)组成:医院感染管理委员会(组)一般设主任(组长)一名，由分管业务的副院长兼任；副主任(副组长)1 ~ 2名，分别由医院感染管理科主任，或预防保健科主任、护理部主任担任。

(三)任务与职责:1)根据《中华人民共和国传染病防治法》、《消毒管理办法》和省、市卫生行政部门预防医院感染的有关规定，制定全院控制医院感染的预案，制定各项卫生标准和管理制度。2)负责监测医院感染发病情况，及时发现问题，提出对策，评估管理效果，研究改进措施。3)负责新设施卫生标准的审批。

{10}

时间在流逝，永不停息，我们的工作也在不断更新迭代。此时此刻，我们需要开始制定计划。如何写方案才不流于形式？以下是我为你整理的医院品控工作计划。欢迎阅读。我希望你会喜欢它。医院质控工作计划120xx护理质控计划加强护理质量管理，保障患者生命安全，保持护理质量持续改进:根据医院及护理部20xx年工作计划和目标，制定20xx年妇产科质控工作计划如下:1 .护理质量控制原则:护士长科室护理质量控制员参与的质量管理监控。

{11}

1、结合临床实际，不断完善质控制度，进一步完善护理质量考核内容及评分标准，如病房管理、基础护理、特殊、一级护理、消毒隔离、护理文书书写、急救物品管理、护理安全管理等。，每月进行护理质量评估和分析，并制定相应的整改措施。2、护士长、科室护理质量负责人随时监督纠正护理工作中存在的问题，将突出问题在晨会上通知，让护士了解存在的问题及解决方案。

{12}

负责组织制定医院各项任务制度及工作计划，并不断督促检查的实施。办公室主任的职责。认真遵守公司规定制度，做一个遵纪守法的员工。2.全面负责办公室工作，执行总经理的指示，监督检查经营目标的完成。3.组织和安排公司的各种会议和活动。4.起草公司文件、合同和规章制度制度，并处理信件。5.保管好公司的各种印章，并进行登记。

7.加强对本部门员工的日常管理和考核，每月进行一次点评，不断提高管理水平。8.做好公司员工的思想工作并带领员工学习，提高员工的思想素质和业务水平，提高公司员工的凝聚力，关心员工的思想、学习和生活，帮助员工解决实际困难。9.做好人员招聘、人事管理和劳动合同管理工作，10.不断学习新知识，提高自身能力，适应公司发展。