2022-2药师正式考试将于11月初举行。药事管理与法规考试，考生复习相对轻松，但一定不能掉以轻心。接下来和我一起看看2022/122。药品陈列要求药品的陈列应当符合以下要求:按照剂型、用途和贮存要求分类陈列，标识醒目，类别签名清晰，摆放准确；药品有序摆放在架(柜)上，避免阳光直射；处方药和非处方药分区域陈列，有处方药和非处方药专用标志；不得以开架自选方式陈列销售处方药；外用药与其他药物分开放置；拆零件销售的药品存放在拆零柜台或专门区域；不得展示第二类精神药品、毒性中药品种和罂粟壳；冷藏药品置于冷藏设备中，按规定监测并记录温度，保证储存温度符合要求；中药饮片柜的书写应正字法；装桶前应进行检查，防止错桶和跨桶；水桶要定期清洗，防止虫蛀、霉变、残片变质；不同批次的饮片应在装车前清洗干净并记录；非药品业务应设立专门区域，与药品区明显隔离，并标有醒目标志。
5、新GSP为什么要求企业负责人是 执业 药师?外聘的可以吗?企业负责人和质量负...可以外包。企业负责人是执业 药师的要求是针对零售企业的。解决了多年来难以解决的质量总监不在岗的问题。在较大的企业中，企业的负责人是从外面聘请的，所以药店的负责人也可以从外面聘请，但既然是企业的负责人，那么从采购到销售，他就要决定所有的事情。根据《药品经营质量管理规范》第一百二十二条规定，企业负责人是药品质量的主要责任人，负责企业的日常管理，并负责提供必要的条件，保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责，保证企业按照本规范的要求经营药品。
负责人负责相关职责，承担相应责任，如总经理、项目负责人、质量负责人、生产负责人等。如果责任与具体负责人无关，则不必承担责任。2.学历要求不同根据《药品经营质量管理规范》第十九条规定，企业负责人应当具有大专以上学历或者中级以上专业技术职称，接受过药学专业知识的基本培训，熟悉药品管理相关法律法规和本规范。
6、我国 执业 药师管理面临的难题执业 药师专栏整理了《中国执业药师管理挑战》，做好准备吧。管理环节的一个主要政策是，零售药店需要执业 药师才能开业或申请续展。大部分省份都有-2药师人员编制和在职问题。但由于-2药师在地区和企业之间分布不均衡，严格执行“无-2药师关闭药店”的规定，会使很多农村或偏远地区的药店消失，因此一些省份对此类药店进行了限制。
笔者认为使用“执业 药师多点执业”的政策，允许城市执业 药师在农村或偏远药店兼职更为有利。其次，在日常监管中，第一管理措施是检查proof-2药师在职信息，如社保记录、从业证明等。第二项管理措施是检查-2药师处方药处方是否经过审核。一些地区已经尝试通过技术手段(网上实时监管、指纹识别等)解决这一问题。).
7、药品批发企业 gsp现场考 检查主要缺陷项有多少批发企业检查共258个项目，其中严重缺陷(* *)6个，重大缺陷(*)107个，一般缺陷145个。药品批发企业GSP认证检查评价标准1。为统一标准，规范药品GSP认证检查并保证认证工作质量，根据《药品生产质量管理规范》(2000年7月1日)和《药品生产质量管理规范实施细则》，制定药品批发企业GSP认证检查评价标准。2.药品批发企业GSP认证检查项目132个，其中重点项目(*)37个，一般项目95个。
所有不完整、不完整的项目都称为缺陷项目；不合格的关键项目为严重缺陷；不合格的一般项目为一般缺陷。4、药品批发企业分支机构抽检比例为30%；不合格的分支被视为严重缺陷，企业应当按照依法批准的经营方式和经营范围从事药品经营活动。企业应建立以主要负责人为首的质量领导组织，包括采购、销售、储运等业务部门负责人和企业质量管理机构负责人。
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